Wie Führung in KMUs gelingt.

Mitarbeiterbindung durch Lob: Nicht Benefits, sondern Sprache entscheidet. Studien und Praxisbeispiele zeigen, warum Wertschätzung für KMUs der Schlüssel zu starken Teams ist.

Dein Mitarbeiter sitzt dir gegenüber und plötzlich fließen Tränen. Eine Situation, die viele Führungskräfte völlig unvorbereitet trifft und in der die meisten unsicher sind: Was soll ich jetzt tun? Genau solche Momente erlebe ich regelmäßig in meinen 360-Grad-Feedback-Gesprächen . Auch bei Führungskräften, bei denen man es auf den ersten Blick nicht erwartet. Ich habe unzählige solcher Situationen begleitet und weiß, wie herausfordernd sie sich anfühlen - für beide Seiten. Di

Auch wertschätzendes Feedback kann weh tun. Erfahre, warum genau das zur Verantwortung einer Führungskraft gehört – und wie du Feedback richtig gibst, ohne Vertrauen zu verlieren