Downloads & Tools für Führungskräfte
Führung lernt man nicht aus Büchern, sondern im Tun. Und manchmal braucht man dafür ein gutes Werkzeug zur Hand: etwas, das man sofort einsetzen kann, ohne langes Einlesen.
Hier findest du Arbeitshilfen, die ich selbst für Führungskräfte im technischen Mittelstand entwickelt habe - auf Basis von 20 Jahren Praxiserfahrung. Checklisten, Workbooks und KI-Tools, die in echten Führungssituationen funktionieren. Kein Coachingsprech. Keine Theorie um der Theorie willen. Nur das, was wirklich hilft.
Alle Angebote in der Freebies-Sektion sind kostenfrei - du gibst deine E-Mail-Adresse an und bekommst den Zugang direkt in dein Postfach.
FINN – dein KI-Sparringspartner für Feedbackgespräche
Feedbackgespräche schiebst du vor dir her? FINN ist dein kostenfreier Custom GPT, mit dem du Kritik-, Feedback- und Entwicklungsgespräche realitätsnah übst — bevor es ernst wird. Du bringst deine echte Situation ein, testest Formulierungen und bekommst klares Feedback auf deine Wirkung.
Bingo, du führst! – Das Workbook für neue Führungskräfte
Du fragst dich manchmal, ob nur du so durch dein erstes Führungsjahr stolperst? Dieses Workbook zeigt dir 25 typische Aha-Momente — zum Wiedererkennen, Schmunzeln und Weiterdenken. Mit 75 Reflexionsfragen, die aus Bauchgefühl echte Sicherheit machen.
Häufige Fragen
Für wen sind diese Tools gedacht?
Für Führungskräfte in kleinen und mittelständischen Unternehmen - besonders für alle, die als Fachexperten in eine Führungsrolle gewachsen sind und Führung ohne großes internes Unterstützungsangebot lernen. Die Tools funktionieren sowohl für neue Führungskräfte als auch für erfahrene, die gezielt an einem konkreten Thema arbeiten wollen.
Brauche ich technisches Vorwissen für FINN?
Nein. FINN funktioniert direkt über ChatGPT - du brauchst nur einen kostenlosen Account und kannst sofort starten. Wenn du schreiben kannst wie in einem normalen Chat, kannst du mit FINN arbeiten.
Was kommt als Nächstes?
Die Seite wächst. Geplant sind weitere Tools und Miniprodukte rund um die Themen Mitarbeiterbindung, Feedforward und Führungskommunikation. Wer meinen Newsletter bekommt, erfährt es zuerst.
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