Führung ist kein Talent. Aber genau so fühlt es sich gerade an, oder?
Du bist fachlich stark.
Aber bei der Führung merkst du: Da fehlt dir ein klarer Ansatz.
Leadership Spotlight hilft dir, genau das im Alltag umzusetzen - mit echten Situationen aus deiner Führungspraxis in technischen KMUs
Kommt dir das bekannt vor?
Du weißt, dass du Feedback geben solltest, aber du schiebst es vor dir her, weil du nicht weißt, wie es ankommt.
Du merkst, dass du zu viel selbst machst, aber loslassen fühlt sich riskant an.
Du gehst abends nach Hause und denkst: „Ich hab viel gemacht – aber nicht geführt“
Und manchmal ist da dieser Gedanke: „Bin ich eigentlich gut in dieser Rolle?“
Das Problem ist nicht, dass du es nicht kannst.
Dir hat nur nie jemand gezeigt, wie Führung im Alltag wirklich funktioniert.
Das Format
Das ist kein Seminar.
Du arbeitest an deinen echten Führungssituationen - und gehst mit klaren nächsten Schritten raus, die du direkt im Alltag umsetzen kannst.
Drei Sessions. Eine kleine Gruppe. Und Themen, die du nicht mehr aufschieben kannst.
Wir arbeiten nicht mit theoretischen Beispielen, sondern mit deinen Situationen:
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Gespräche, die du seit Wochen vor dir herschiebst
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Mitarbeitende, bei denen du nicht weiterkommst
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Aufgaben, die du nicht loslassen kannst
Jede Session startet mit einem klaren Impuls.
Und dann gehen wir rein - so lange, bis du weißt, was dein nächster Schritt ist.
Nicht als Idee. Sondern so konkret, dass du es umsetzen kannst.
Und genau darum geht es:
Du gehst hier nicht mit guten Vorsätzen raus.
Sondern mit Dingen, die du zwischen den Sessions wirklich tust - und über die wir sprechen.
Genau das ist der Unterschied: Es bleibt nicht bei der Idee.
1
Klarheit in der Rolle
Du erfüllst gleichzeitig mehrere Rollen – und einige davon widersprechen sich.
Du verstehst, welche Rolle in deinen konkreten Situationen gefragt ist – und triffst bewusste Entscheidungen, statt dich zwischen Erwartungen aufzureiben.
2
Feedback & Feedforward geben
Du vermeidest Gespräche – weil du nicht weißt, wie du Dinge ansprechen sollst. Oder du hast es schon versucht – und es ist nicht so gelaufen, wie du wolltest.
Mit uns arbeitest du an deinen echten Gesprächen – bis du klar sagen kannst, was Sache ist.
3
Delegieren
Du weißt, dass du zu viel selbst machst – und tust es trotzdem.
Du verstehst, was dich davon abhält - und klärst, was wirklich deine Aufgabe als Führungskraft ist, damit du gezielt abgibst, statt zum Nadelöhr zu werden.
90 Minuten pro Session · Online · Max. 5 Teilnehmende
Damit du auch zwischen den Sessions weiterkommst
Du bleibst mit deinen Situationen nicht allein.
Wenn du vor einem Gespräch stehst oder unsicher bist, wie du etwas angehst, bereitest du es konkret vor – bis klar ist, wie du reingehst. Dafür nutzt du ein Tool, das dich genau durch solche Situationen führt.
Wer dich begleitet
Ich bin Doris Lindner.
Seit über 20 Jahren begleite ich Führungskräfte in technischen KMUs - nicht aus dem Lehrbuch, sondern im Alltag.
Ich komme selbst aus einem Familienunternehmen im Maschinenbau und kenne die Situationen, in denen Führung zwischen allem anderen passieren soll.
In Leadership Spotlight bekommst du Klarheit, Struktur und jemanden, der so lange nachfragt, bis du wirklich weißt, was dein nächster Schritt ist.
Für wen ist Leadership Spotlight?
Passt für dich, wenn
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du fachlich stark bist und in der Führungsrolle noch wächst
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du in einem technischen Unternehmen arbeitest und weißt, dass Fachkompetenz allein nicht reicht
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du echte Situationen einbringen willst - keine Übungen, sondern deinen echten Alltag
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du nicht wochenlang auf Veränderung warten willst, sondern morgen anders führen möchtest
Nicht das Richtige, wenn...
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du eine fertige Checkliste suchst, die du einfach abhaken kannst
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du nicht bereit bist, eigene Situationen einzubringen - Zuhören allein bringt hier wenig
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du erwartest, dass sich im Team etwas verändert, ohne dass du selbst etwas anders machst
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du glaubst, Führung läuft nebenbei - Leadership Spotlight ist kein Seminar, sondern Entwicklungsarbeit
Was ist danach anders?
Du gehst nicht mit fertigen Antworten raus.
Aber mit klaren nächsten Schritten.
Du führst Gespräche, die du bisher vermieden hast.
Du gibst Aufgaben ab, statt sie selbst zu erledigen.
Und du merkst, dass dein Umfeld anders reagiert:
Gespräche werden klarer.
Entscheidungen werden akzeptiert.
Dein Team übernimmt mehr Verantwortung.
Leadership Spotlight richtet sich an Führungskräfte im technischen Mittelstand, die ihre Führung im Alltag konkret verbessern wollen.
Im Rahmen des 20-jährigen Jubiläums von Your Business Coach kannst du das Format zum Jubiläumspreis von 397 € zzgl. MwSt. für alle drei Sessions buchen (regulär 490 €). Das Format umfasst drei Online-Sessions à 90 Minuten in einer kleinen Gruppe mit maximal fünf Teilnehmenden. Im Fokus steht die Arbeit an echten Führungssituationen aus deinem Alltag – von schwierigen Gesprächen über Rollenklärung bis hin zu Delegation. Ergänzend erhältst du ein strukturiertes Tool, mit dem du Gespräche und Führungssituationen zwischen den Sessions gezielt vorbereiten kannst.
Wenn du unsicher bist, ob Leadership Spotlight zu deiner aktuellen Situation passt, kannst du vorab ein kurzes, unverbindliches Gespräch nutzen.
Start ist September 2026.
So geht es weiter:
1. Du sicherst dir deinen Platz im Leadership Spotlight.
2. Wenn du unsicher bist, klären wir deine Situation vorab in einem kurzen Gespräch