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Wie Führung in KMUs gelingt.

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Tobias sitzt mit seinem demotivierten Team im Meeting, die Stimmung ist gedrückt - Symbolbild für unausgesprochene Erwartungen des Teams an die Führungskraft

Tobias sitzt mit seinem demotivierten Team im Meeting, die Stimmung ist gedrückt - Symbolbild für unausgesprochene Erwartungen des Teams an die Führungskraft

Was deine Leute brauchen - Erwartungen des Teams an dich als Führungskraft erkennen und erfüllen

Im Meeting ist es still. Keine Ideen, keine Energie, kein Vertrauen. Was dein Team wirklich von dir braucht, erfährst du in diesem Beitrag.

vor 6 Tagen4 Min. Lesezeit

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